Patrick Cattin
Patrick
Cattin
Cattin
Patrick Cattin
Patrick Cattin ist Coach und Trainer mit den Schwerpunkten Effizienz, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Audit und Consulting bei internationalen Unternehmen wie PwC und BDO, davon rund 15 Jahre als Partner bei BDO. Dadurch hat er ein tiefgehendes Verständnis für die Herausforderungen, Rahmenbedingungen und den täglichen Druck des Unternehmensalltags entwickelt.
Als zertifizierter Master-Coach vermittelt er heute einfache, praxisnahe und sofort anwendbare Werkzeuge. Mit diesen können Fach- und Führungskräfte Zeit sparen, ihre Arbeitsweise strukturieren, mentale Belastung reduzieren und mit mehr Klarheit und Gelassenheit arbeiten.
Sein Ansatz zeichnet sich durch konkrete, umsetzbare Methoden vom ersten Tag an, nachhaltige Ergebnisse, eine menschenzentrierte Philosophie, die Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden gleichermaßen berücksichtigt, sowie eine ausgeprägte Praxisnähe aus. Letztere wird von den Teilnehmenden besonders geschätzt.
In interaktiven Coachings und Trainingsprogrammen hat er bereits über 900 Mitarbeitende, Führungskräfte und Executives begleitet.
Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Audit und Consulting bei internationalen Unternehmen wie PwC und BDO, davon rund 15 Jahre als Partner bei BDO. Dadurch hat er ein tiefgehendes Verständnis für die Herausforderungen, Rahmenbedingungen und den täglichen Druck des Unternehmensalltags entwickelt.
Als zertifizierter Master-Coach vermittelt er heute einfache, praxisnahe und sofort anwendbare Werkzeuge. Mit diesen können Fach- und Führungskräfte Zeit sparen, ihre Arbeitsweise strukturieren, mentale Belastung reduzieren und mit mehr Klarheit und Gelassenheit arbeiten.
Sein Ansatz zeichnet sich durch konkrete, umsetzbare Methoden vom ersten Tag an, nachhaltige Ergebnisse, eine menschenzentrierte Philosophie, die Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden gleichermaßen berücksichtigt, sowie eine ausgeprägte Praxisnähe aus. Letztere wird von den Teilnehmenden besonders geschätzt.
In interaktiven Coachings und Trainingsprogrammen hat er bereits über 900 Mitarbeitende, Führungskräfte und Executives begleitet.