Geschickte dreidimensionale Interviewtechniken für Auditors: angepasst an das Thema, die Person/Beziehung und die Situation. 14.11.2022 until 15.11.2022

Beschreibung:

Interview-Partner/innen noch systematischer & gezielter befragen, noch geschickter einbinden und umfassend verstehen & noch wirkungsvoller aktivieren:

• Sie erkennen die Möglichkeiten der 3D-Kommunikation im Umgang mit Menschen
• Sie reflektieren Ihren persönlichen Auftritt & Ihren 3D- Kommunikations-Stil
• Sie vertiefen Ihre persönliche & unternehmerische Kommunikations-Kompetenz weiter
• Sie steigern Ihre persönliche & unternehmerische Interview-Technik weiter
• Sie verstehen die drei-dimensionale Bedeutung von «aktiv Zuhören»
• Sie wissen präziser, worauf es bei der Kommunikation mit anspruchsvollen, „schwierigen“ Interview -Partnerinnen & -Partnern ankommen könnte

Seminarinhalte:

• Erster Eindruck, Vertrauen, Werte, Kommunikations-Blockaden, Authentizität, Motive, Vernunft, Hierarchie, Persönliche Auftritts-Kompetenz (verbal & nonverbal)
• 3-dimensionales Kommunikations-Model (einfühlen – überzeugen – beeindrucken)
• Signal-Sensibilität
• Fragen-Technik: Fragen-Typen, Besonders geschickte Fragen, Fragen-Skala, Interesse, Hinterfragung, Dreidimensionale Fragen- & Interview-Taktik
• Unternehmerische Kommunikation, Information & Botschaft, Auftrag vs. Anliegen vs. Empfehlung
• 3D-Gesprächs-FÜHRUNG, Ideale Agenda
• Geschickter Umgang mit «schwierigen» Gesprächs-Partner/innen
• Gezielter Umgang mit «anspruchsvollen Situationen»

Zielgruppe:

• Einsteiger Interne Revision, jüngere Mitarbeitende
• Erfahrene Prüfer und Fachspezialisten mit Berufserfahrung
• Führungskräfte

Voraussetzungen:

Die TN erhalten die Gelegenheit, im Vorfeld im Internet einen kurzen, nützlichen «Test» zu absolvieren (108 Fragen zu ihrem «persönlichen Kommunikations-Stil». Die Resultate werden gemeinsam am Workshop besprochen.

Referent:

Raymond Fein; lic. iur.